Le service économique, créé en 2004 avec le recrutement de professionnels du développement économique, décline ses actions d’accompagnement des entreprises selon les 6 thèmes du programme d’actions
1. Animer la communauté d’entrepreneurs
2. Adapter le bassin d’emploi
Les entreprises, pour s’adapter à l’évolution et aux mutations économiques, ont besoin de personnel qualifié, et améliorant leurs compétences. Dans ce domaine, de nombreux intervenants, institutions (Conseil Régional, Pôle Emploi), organismes de formation, OPCA, jouent un rôle. La CCLG a pris le parti d’être à l’écoute des besoins des entreprises de son territoire et d’assurer la mise en synergie des acteurs en présence. Elle s’inscrit dans une démarche départementale partenariale de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) afin d’assurer la mise en adéquation entre offre et demande d’emplois.
3. Améliorer la qualité des infrastructures
Il s’agit de répondre à la très forte demande des acteurs économiques principalement en termes d’accessibilité et de transport. Ce domaine n’est pas de la responsabilité des élus locaux. Pour autant, une forte mobilisation dans les actions de lobbying a été développée en concertation entre élus et acteurs économiques :
4. Soutenir les filières du territoire
5. Améliorer l’environnement des salariés
6. Promouvoir les entreprises
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